Problem dyskryminacji osób, ze względu na inny kolor skóry (rasizm), wyznanie czy nawet orientację seksualną, powoli przestaje stanowić problem. Nasze społeczeństwo staje się bardziej tolerancyjne i pobłażliwe w stosunku do osób różniących się od nas swoim wyglądem czy poglądami na świat.
Okazuje się jednak, że współczesny świat – nawet ten dobrze rozwinięty, wciąż zmaga się z problemem dyskryminacji – tym razem pod względem płci. Kobiety mają problemy z uzyskaniem pracy na intratnej pozycji, trudno im zajść na sam szczyt kariery i osiągnąć stanowisko kierownicze czy dyrektorskie, a nawet jeśli uda im się to – otrzymają niższe wynagrodzenie niż panowie pracujący na równorzędnym stanowisku. Z tego powodu wiele organizacji kobiecych stara się zwrócić uwagę pracodawców na ten problem i skutecznie z nim walczyć. Jednak, aby osiągnąć zadowalające kobiety rezultaty, należy uzbroić się w cierpliwość. Mentalna przemiana społeczeństwa zajmie bowiem sporo czasu, należy więc spodziewać się trwałych zmian dopiero za kilka lat.